今天刷到一个消息，真把我给整精神了。福耀科技大学第一届招了50个学生，还没上完大一，就被各大厂抢光了。这事是中央财经大学的刘姝威在论坛上说的，她说得挺实在：现在大学生找工作难，但人家这50个学生压根不用愁，一开学就被“预定”了。

她不是随便说说。刘姝威本人是河仁基金会的理事，这个基金会就是曹德旺搞的，专门管捐给福耀科大的钱。换句话说，她清楚这学校是怎么运作的。

这50个学生去年9月才入学，到现在也就三四个月。但他们不光上课，还直接进了大厂的科研项目里干活。不是实习那种打杂的，是真的参与研发。王树国当校长，曹德旺出钱，俩人一合计，直接拿办企业的路子来搞大学。

你说现在多少大学还在教十年前的知识，学生背一堆公式，考完就忘，出来啥也不会。可福耀科大的学生不一样，进校门第一天就知道自己要学啥、为啥学。老师教的东西，当天就能用上。

而且你别说，这学校资源是真的猛。实验室设备投了几个亿，有些还是跟西门子、康宁这些国际大厂一块建的。学生用的电脑都是统一发的，别的学校学生可能还得自己掏钱配，这儿直接一人一台新笔记本。

关键是人家学费还低。2025级的学生一年才交五千四百多，比好多公办学校还便宜。现在哪个学校不涨价？它反倒稳得住。对家庭条件一般的家庭来说，这种学校简直就是救星。

最狠的是就业安排。福耀集团自己就承诺，玻璃材料专业的优秀毕业生，可以直接进全球研发中心，起薪1.5万起步。其他的岗位，像智能装备、新能源汽车、工业互联网这些方向，也有上汽、蔚来、宁德时代这些大厂盯着。研发岗开到1.2万到1.8万，管理培训生直接给到年薪18万以上。

还有更夸张的。学校设了个10亿的创投基金，学生只要有技术专利，就能申请最高500万的创业资助。这不是画饼，是真金白银敢砸。另外，福耀在海外有12个基地，学生外派过去，年薪能干到三五十万。

所以你说这些企业为啥抢人？因为这帮学生根本不需要“适应期”。别人家毕业生还得培训三个月才能上手，他们从大一开始就在项目里泡着，动手能力拉满。刘姝威也说了，开云现在的应试教育培养出来的人，很多都脱离实际，可这儿的学生是反过来的——先有问题，再学知识。

2026年这学校要扩招到100人，明年可能更多。之前它招得少，大家都不敢报，怕风险大。但现在一看这形势，估计高分考生得抢着来。特别是河南、福建这些地方，去年都有学生考了680多分去读这民办学校，放在以前根本不敢想。

而且人家不光看分数。王树国校长还跑去各地调研高中，专门找那些有特长但偏科的学生。有的孩子可能数学特别强，其他科不行，普通高校筛都筛不进去，但这里愿意收。

前两天这学校还跟厦大、同济联手搞博士培养，说明它的学术路子也在打通。虽然是民办，但背后有曹德旺的产业支持，又有王树国的教育经验，硬生生走出一条新路。

你说现在多少大学生熬夜写简历、海投、面试被拒，焦虑得睡不着。可这50个人呢？坐在教室里上课，企业自己找上门来谈合作。

这届学生里，福建的占了17个，河南、江西、湖南、广西也都有。虽然现在只招这几个省，但以后扩招，估计本地学生还是会多一些。毕竟在福州办学，地方资源肯定优先。

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说实话，我也算经历过高考，知道那套体系有多卷。考高分不容易，但更难的是，考上了也不知道学的东西有没有用。可你看福耀科大，从第一天就告诉你：你学的每一个知识点，都会用在实际项目里。

这50个人能被抢光，不是偶然。是背后一整套模式在支撑——企业出钱、大学出人、项目驱动、全程实战。没有空转的教学，全是落地的活。

他们现在上着课，搞着项目，笔记本开着代码或设计图，外头公司已经排着队等要人。这种事，以前只在新闻里听过，现在真发生了。

100人也好，8000人也好，数字以后会变。但眼下这第一步，算是走成了。

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